Popoludní 16. januára 2022 sa v konferenčnej miestnosti spoločnosti Fasten Pipeline konala výročná konferencia 2021 a systém zodpovednosti 2022 sekcie zariadení Hopesun.Konferencia ocenila všetky vyspelé oddelenia, prijala kádre v roku 2022, vypracovala ročné zhrnutia a správy zodpovedných osôb predaja, prevádzky a manažmentu.Bol stanovený hlavný cieľ predaja a prevádzky v roku 2022 pre čiastkové základne.
Han Zhiping, zástupca generálneho riaditeľa Fasten Group a generálny riaditeľ sekcie zariadení Hopesun, komplexne zhrnul a zhodnotil výkon a nedostatky každej základne v sekcii a predložil pracovné opatrenia každej prevádzkovej základne v roku 2022 na základe situácie na trhu. a charakteristiky priemyselných produktov každej základne a predložil špecifické požiadavky na kádrový tím a budovanie tímu, tvrdú prácu na podpore vykonávania rôznych prác v roku 2022, zdôraznil tiež, že je potrebné dodržiavať morálny spodný riadok, právne povedomie a vždy udržiavať platformu a povesť Fasten a Hopesun Equipment.
Generálny riaditeľ Fasten Group, Wei Jian, sa zúčastnil stretnutia a dal pokyny.Poukázal na to, že kádre na všetkých úrovniach by mali plne chápať celkovú situáciu vecí „zmeny“, kultivovať zručnosti rozvoja uprostred zmien, zároveň zdôraznil rozvojové požiadavky skupiny pre „nezmenených“ vecí, je potrebné dodržiavať všeobecný smer integrácie pod tónom prispôsobovania, udržiavať stabilitu, jednotu a spoluprácu, zabezpečovať smerovanie rozvoja a umiestnenie, nadšenie personálu pre inováciu mechanizmov, technologické inovácie a systémové inovácie.Rôzne prostriedky, ako je hodnotenie a inovácia, mobilizujú iniciatívu a nadšenie personálu na všetkých úrovniach a nakoniec plne dosahujú celkový cieľ realizácie rozvoja integrovanej sekcie Hopesun Equipment v skupine.
Čas odoslania: feb-08-2022